Трудовое право
В этом разделе опубликованы ответы экспертов службы Правового консалтинга ГАРАНТ на вопросы пользователей.
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Утверждение графика отпусков, которым запланировано предоставление отпуска по частям, при отсутствии соглашения сторон о его разделении неправомерно. Подпись работника об ознакомлении с графиком... далее
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Дата окончания предоставленного работнику для целей санаторно-курортного лечения отпуска, исчисленная исходя из его продолжительности, на количество нерабочих праздничных дней, которые пришлись на период... далее
Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, является самостоятельным основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренным в п. 3 части первой ст.... далее
Согласно части первой ст. 168.1 ТК РФ работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, работодатель обязан возмещать связанные со служебными поездками расходы. В соответствии с частью... далее
В вопросе не рассматриваются случаи, когда работник принимается впервые на работу (трудовую книжку и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляет работодатель.) По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Работодатель не... далее
В соответствии с частью первой ст. 125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого... далее
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: С членами правления акционерного общества могут быть заключены только трудовые договоры. Обоснование вывода: В соответствии с п. 1, 3 ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995... далее
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: При отсутствии на счетах в кредитных учреждениях денежных средств, необходимых для выплаты пособий по уходу за ребенком своим работникам, организация вправе обратиться в... далее
Согласно пп. "а" п. 9 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 (далее - Правила ведения... далее
Неполным считается время, продолжительность которого меньше нормальной (письмо Роструда от 08.06.2007 N 1619-6). Совместители работают на условиях неполного рабочего времени, поскольку продолжительность их работы меньше нормальной (часть первая ст. 284 ТК РФ). Гарантии... далее
Новости ГАРАНТа
