Постановление Правительства Брянской области от 2 июля 2018 г. N 321-п «Об утверждении Порядка предоставления субсидии работодателям на возмещение затрат, связанных с организацией стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования» (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Брянской области от 2 июля 2018 г. N 321-п «Об утверждении Порядка предоставления субсидии работодателям на возмещение затрат, связанных с организацией стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования» (с изменениями и дополнениями)

Предусмотрены субсидии на возмещение затрат, связанных с организацией стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в Брянской области.
Определены критерии отбора получателей субсидии, цели, условия, порядок и сроки предоставления субсидии и урегулированы отношения, возникающие при возмещении затрат, связанных с организацией стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования.
Так, целями предоставления субсидии являются обеспечение занятости выпускников, формирование и закрепление на практике профессиональных знаний, умений и навыков, приобретение опыта работы; последующее трудоустройство на постоянное место работы; развитие системы наставничества у работодателей, повышающей внутрикорпоративный статус наставников.
Продолжительность участия в стажировке не может превышать шести месяцев. После окончания стажировки работодатель обеспечивает сохранение трудовых отношений со стажером на срок не менее одного года, за исключением случаев его призыва на военную службу в ряды Вооруженных Сил РФ, ухода в отпуск по беременности и родам, отказа выпускника от продолжения трудовых отношений с работодателем, в иных случаях, предусмотренных законодательством РФ.
Получателями субсидии являются юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели.
Субсидия предоставляется на основании соглашения, заключенного между работодателем и центром занятости населения.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ