Указ Губернатора Брянской области от 14 февраля 2019 г. N 26 «О методике оценки эффективности деятельности подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений)»

Указ Губернатора Брянской области от 14 февраля 2019 г. N 26 «О методике оценки эффективности деятельности подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений)»

Методика оценки эффективности деятельности подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений Брянской области: цели.
Определен порядок осуществления оценки эффективности деятельности подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) в государственных органах Брянской области.
Целями методики являются: повышение эффективности деятельности подразделений; формирование системы показателей, позволяющих проводить оценку эффективности деятельности подразделений; а также выявление лучших практик организации работы подразделений.
Оценка эффективности деятельности подразделений осуществляется за отчетный период, с 1 января по 31 декабря, ежегодно в два этапа.
Эффективность работы подразделения определяется по сумме набранных баллов.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ