Документооборот и кадровое делопроизводство.
Лектор:
Андреева Валентина Ивановна
К.и.н., профессор кафедры трудового права Российской Академии Правосудия при Верховном Суде Российской Федерации и Высшем Арбитражном Суде Российской Федерации, автор многочисленных книг по делопроизводству
Тема:
Документооборот и кадровое делопроизводство.
Дата: 18 июля 2013
Время проведения: 10.00 — 14.00 (мск)
Стоимость: 1150 руб.
Стоимость для пользователей системы ГАРАНТ: 700 руб.
Программа Всероссийского спутникового онлайн-семинара 18.07.2013 г.
1. Документирование работы с претендентами на должность
- Проверка подлинности предъявляемых гражданами документов.
- Письменный отказ в заключении трудового договора. Судебная практика.
2. Оформление приема на работу
- Обязательные медицинские осмотры.
- Ознакомление работников с локальными нормативными актами работодателя.
- Документирование фактического допущения к работе.
- Требования к трудовому договору, виды договоров.
- Распорядительные и учетные кадровые документы. Личное дело работника.
- Ошибки, допускаемые при создании распорядительных и учетных кадровых документов.
3. Работа в пределах и за пределами установленной продолжительности рабочего времени, типичные ошибки, ответственность при проверках.
4. Изменение трудового договора
- Постоянный и временный переводы на другую работу.
- Перевод на другую работу по медицинским показаниям.
- Изменение условий трудового договора без согласия работника.
5. Прекращение трудового договора
- Документы-основания для прекращения трудового договора.
- Особенности документирования расторжения трудового договора по инициативе работника.
- Увольнение работника по сложным основаниям. Судебная практика.
6. Ведение трудовых книжек работников
- Внесение записей в трудовые книжки, типичные ошибки.
- Исправление неправильных записей, сложные случаи.
- Оформление вкладыша и дубликата трудовой книжки.
- Выдача трудовой книжки при увольнении, конфликтные ситуации.
- Типовые ошибки в ведении трудовых книжек.
7. Рабочее время и время отдыха
- Учет рабочего времени, в т.ч. суммированный учет. Ведение табеля учета рабочего времени.
- Документирование работы сверх установленной продолжительности рабочего времени.
- Конвенция МОТ «Об оплачиваемых отпусках» и обязанности работодателя по предоставлению работникам ежегодных оплачиваемых отпусков. График отпусков, деление отпуска на части. Ошибки, допускаемые работодателем при предоставлении работнику отпуска.
8. Систематизация, хранение и уничтожение кадровых документов
- Номенклатура дел кадровой службы, формирование документов в дела.
- Экспертиза ценности документов, подготовка дел к передаче в архив.
- Уничтожение документов с истекшими сроками хранения.
9. Ответы на вопросы участников Всероссийского спутникового онлайн-семинара.
Посмотреть предстоящие семинары
Подробнее
О интересующем Вас семинаре Вы можете узнать по телефону (4832) 66-46-11, (4832) 77-76-16
Руководитель проекта «Всероссийские онлайн-семинары» Арапу Татьяна Викторовна
Как посетить семинар?
Для того, чтобы записаться на предстоящие мероприятие Вы можете:
- Обратиться к обслуживающему Вас менеджеру;
- Обратиться в компанию «Гарант-Сервис-Брянск» по адресу: г. Брянск, ул. Горького, д.15/1
Вы можете записаться на семинар:
- по телефону: (4832) 66-46-11, (4832) 77-76-16
- эл. почта: vos@garant-bryansk.ru;
- заполнив форму обратной связи ниже.
Еще статьи из этого раздела
- Первая практика применения 44-ФЗ в новой редакции
- Правовой режим недвижимого имущества и сделок с ним: комментарии к судебной практике и анализ актуальных практических вопросов
- Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений и надзора в сфере труда
- Готовимся к применению новых федеральных стандартов по бухгалтерскому учету (ФСБУ): ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения», ФСБУ 6/2020 «Основные средства», ФСБУ 25/2018 «Бухгалтерский учёт аренды»
- Практический семинар по методикам АО \»Сбербанк-АСТ\» для Заказчиков и Участников размещения Заказа \’\’Особенности проведения электронного аукциона на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд согласно Федеральному закону 44-ФЗ от 05 апреля 2013г. \’\’О контрактной системе\’\’.